المثالي لإدارة الموارد (ERP)

المثالي لتخطيط وإدارة الموارد يضم مجموعة من الأنظمة البرمجية التي تزيد عن /50/ موديول، والتي تغطي أتمتة مختلف الأعمال الإدارية والمالية والمحاسبية والفنية، لمختلف جهات القطاع العام والقطاع الخاص، وبمختلف نشاطاتها، وذلك بشكل متكامل ومترابط حسب القواعد والمعايير المهنية المعتمدة.

* مكاتب المدير العام

1- مكتب المدير العام

2- مكتب أمانة السر

3- مكتب العلاقات العامة الداخلية والخارجية

4- مكتب الحماية الذاتية

5- المكتب الصحفي

* الشؤون الإدارية والقانونية

1- الديوان ( العام والفرعي )

2- القانونية

3- إدارة الصكوك والقرارات

4- إدارة قرارات منح التعويضات

* الموارد البشرية

1- الذاتية وشؤون العاملين

2- مراقبة الدوام

3- الضمان الصحي

4- الرواتب والأجور

5- أذونات السفر

6- الحوافز الإنتاجية


* المالية

1- الموازنات

2- محاسبة الذمم المدينة (المقبوضات)

3- محاسبة الذمم الدائنة (الصرف والدفع)

4- إدارة النقدية (المصارف، النقدية، وشبه النقدية)

5- محاسبة المشاريع (مشاريع المقاولات + المشاريع الرأسمالية)

* إدارة المستودعات والتموين

1- المستودعات

2- المشتريات

3- عقود الشراء



* الحسابات

1- المحاسبة العامة

2- مراكز التكلفة

3- محاسبة المواد

4- الأصول الثابتة

5- محاسبة التكاليف الصناعية :

- المعدلات المعيارية

- محاسبة تكلفة المنتجات

- تحليل تكلفة الإنتاج

* التجارية

1- المبيعات

2- إدارة الزبائن

3- عقود البيع


* الإنتاج

1- إدارة الإنتاج

2- تتبع الإنتاج

3- تحليل الإنتاج







* التخطيط والإحصاء

1- التخطيط

2- تتبع تنفيذ الخطط

3- الإحصاء






* الرقابة الداخلية

1- خطة الرقابة السنوية

2- تقارير التفتيش

3- التقارير الربعية الدورية

4- تقارير الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش

5- تقارير المدير العام

6- تقارير عمليات التفتيش المفاجئة

7- الشكاوى التي تخص المال العام

8- الاقتراحات

9- الإجراءات

10- الاعتراضات

* الآليات

1- سجل الآليات

2- إدارة المرآب

3- الصيانة

4- محاسبة المحروقات

* شؤون تقانة المعلومات

1- إدارة التجهيزات وملحقاتها

2- إدارة البرمجيات

3- إدارة الصيانة والإصلاح